2022 es un año que se ha descubierto a un ritmo muy exponencial a medida que todos salimos de la pandemia. Las oportunidades son variadas y grandes. Pero los desafíos asimismo son los primeros de su tipo. Se tráfico de cómo se crea un entorno y empresas más sostenibles.
Para balbucir más a fondo, exchange4media habló con Tuhina Pandey, líder de comunicaciones de IBM, India y el sur de Asia en la serie de podcasts de e4m PR y Corp Comm.
En este episodio, Pandey narró su experiencia de periodista a profesional de las comunicaciones, las oportunidades y los desafíos que enfrentó como mujer líder y más.
Al rememorar su alucinación como periodista, Pandey dijo: “Fue totalmente imprevisto. Yo estaba acertado haciendo mis honores de contabilidad y estaba inteligente para seguir un MBA. Pero luego me dediqué a la Comunicación Masiva y tuve claro que quería ser periodista de Negocios con un canal de televisión y así llegué allí. Desde cubrir el fraude corporativo más ilustre, el ataque terrorista, las inundaciones de Mumbai, reventar acciones de centavo hasta convertirme en editor de tecnología y cubrir la industria de tecnología y telecomunicaciones, ha sido una experiencia que me cambió la vida”.
Hablando sobre la tutoría de mujeres en su circunscripción de trabajo, Pandey afirmó: “Creo que la única forma de ser mentora es allanar el camino para los demás. Es importante que cree un entorno para que las personas crezcan más allá de usted. Igualmente asesoro a mujeres emprendedoras. No solo en la India, sino en todo el mundo, las mujeres tienen una estructura de responsabilidad compleja y eso les permite ser emprendedoras y asimismo un poco de ayuda en el camino. Nunca le digo que no a ninguna mujer que se me acerque por nadie”.
Pandey concluyó en esta nota: “No tengas miedo de ser incómodo porque eres único y ese es el diferenciador más ilustre. Igualmente tienes que ser un buen creador de contenido y un narrador. Salga y cuente sus historias desde el ámbito y no solo en cadeneta”.
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