La última vez discutí las razones por las que es importante estar en LinkedIn, incluso si no eres un buscador de empleo activo.
Hoy, compartiré consejos para buscadores de empleo para ayudarlos a rendir al mayor el tiempo que pasan en la plataforma.
Comencemos con su página de perfil. Asegúrese de incluir una foto de perfil de aspecto profesional. Debe mostrar claramente tu rostro y no tener distracciones en el fondo.
Tu título aparece debajo de tu foto. Si no elige editarlo, LinkedIn normalmente completará ese campo con su cargo y empleador más recientes. Si correctamente eso no es necesariamente malo, ¿por qué no editar el perfil para incluir palabras o frases esencia que su manifiesto objetivo podría agenciárselas? Posteriormente de todo, diferente de su nombre, las palabras en el título son la futuro campo de acción de búsqueda más relevante en todo su perfil.
Como ejemplo, mi título incluye palabras como crecimiento de la fuerza sindical, preparador de LinkedIn, orador manifiesto, etc. Esas palabras tienden a ser palabras/frases que las personas son más propensas a usar en una búsqueda caudillo que mi título de director, Centro Profesional de Buena Voluntad.
La masa todavía está leyendo…
Si su objetivo es resumir información sobre las personas en Goodwill, entonces pueden agenciárselas por títulos como director, regente, vicepresidente, etc., y aún estarían capturados en su búsqueda. Pero esa es una búsqueda con personas específicas en una empresa específica en mente, en comparación con la primera búsqueda en la que cierto exploración habilidades/talentos, independientemente de dónde trabaje la persona.
¿Es correcta su información de contacto? Si está desempleado, no deje el sitio web de su empleador preparatorio ni la información telefónica en esa sección. Querrá suministrar que las personas se comuniquen con usted, así que considere incluir un teléfono y/o una dirección de correo electrónico no solo en su información de contacto, sino todavía en su sección «Acerca de».
Personalice el enlace web o URL de su página personal. Desde su página personal, haga clic en información de contacto. Si al final de “Tu perfil” aparece una serie de números y cultura al azar, significa que no has modificado tu URL. Para hacerlo, haga clic en «Editar perfil manifiesto y URL» en la parte superior derecha de la página de su perfil. Siga las indicaciones. Debería agenciárselas cambiar a una URL con solo su nombre o, si ya lo tiene, poco muy parecido.
Complete su página de perfil con su sección «Acerca de», experiencia sindical, educación, voluntariado, habilidades y recomendaciones. Eso llevará tiempo, así que no te desanimes si no puedes hacerlo en unos días.
Cuando invite a cierto a conectarse, tómese el tiempo para personalizar su invitación con alguna relato a cómo los conoce o por qué le gustaría conectarse con ellos.
Envíale un mensaje privado a esa persona una vez que haya aceptado tu invitación. Lo mismo ocurre cuando cierto le envía una solicitud de invitación. No lo acepte simplemente. Envíe un mensaje para promover el diálogo. Es posible que la conversación nunca vaya más allá de eso, pero al menos sabrás que hiciste tu parte. Siempre puede dejar de seguirlos o eliminarlos como una conexión más tarde si lo desea.
En cuanto a la parte social de las redes sociales, su objetivo debe ser ayudar a posicionarse como cierto que está al frente de la mente en el campo de acción elegida. Publica contenido que promueva tu marca personal. Cuando participe en las publicaciones de otros, evite simplemente hacer clic en Me gusta todo el tiempo. Tómese el tiempo para ofrecer un comentario juicioso. Tal vez incluso comparta la publicación de esa persona, si es relevante.
Si ha llegado hasta aquí en la columna de hoy, me dice que está interesado en hacer todo lo posible para que LinkedIn sea una parte eficaz de su esfuerzo de búsqueda.
Para ayudarlo, todos los jueves desde el mediodía hasta la 1 p. m., organizo un seminario web tirado de capacitación de LinkedIn; envíeme un correo electrónico para el enlace de registro.
Como siempre, si desea ayuda con su búsqueda de empleo, los servicios de nuestro centro son gratuitos. ¡Buena suerte!
Randy Wooden es asesor profesional de Triad desde hace mucho tiempo y director de Goodwill Industries of Northwest NC’s Professional Center. Contáctelo en [email protected] o 336-407-7306. Pregúntele a Randy sobre su software de entrevistas semanal sobre búsqueda de empleo de los miércoles y el seminario web tirado de LinkedIn de los jueves.
