PRWeek tuvo el placer de presentar nuestra cuarta inventario Pride in PR esta semana y no dejaremos de destacar la excelencia LGBTQ+ en el sector de las comunicaciones.
Skittles, Walmart, Macy’s y Starbucks de la marca Mars asimismo seguir con el programa y no cediendo ante la presión de quienes se oponen a DEI y activaciones ESG como una cuestión de principio, al igual que otros.
Este final conjunto tiene un manual establecido que caracteriza como “hacer un Bud Light” en narración al rechazo a la activación de la marca Anheuser-Busch el año pasado con el influencer trans Dylan Mulvaney. Target asimismo atrajo la ira de esta cohorte y retiró su actividad LGBTQ+ en 2024.
Con eso como telón de fondo, Los homenajeados del Orgullo en Relaciones Públicas de este año describen la experiencia de salir del armario en el trabajo, la importancia de las alianzas, los modelos a seguir y los mentores, los derechos LGBTQ+ en un año electoral nervioso y el papel de las marcas en eso, y los comportamientos que les recuerdan el progreso que aún queda por hacer.
Mientras Racquel Yerbury, directora senior de contenidos de Bospar señala que la anciano parte de Estados Unidos sigue siendo moderada, afirma que la extrema derecha es ruidosa y que las empresas -incluidas Anheuser-Busch InBev y Target- deben permanecer el rumbo de la comprensión y encontrar formas creativas de no ceder al radicalismo y la crueldad.
“Las relaciones públicas y el marketing, ya sean internos o de agencia, deben dar un paso al frente en este momento”, afirma. “Volkswagen Anuncio del Super Bowl fue un magnífico ejemplo de qué hacer: resaltar la historia, la inclusión para todas las generaciones y todo tipo de personas, el humor y las emociones sensibles, todo en un paquete brillante”.
Bryson Gillette director de asuntos públicos Josefin Dolsten cree que un apoyo auténtico a la comunidad significa proporcionar financiación para grupos de posibles para empleados LGBTQ+ y asegurar que las pólizas de seguro médico cubran opciones de atención que afirmen el condición y de formación de familias para parejas del mismo sexo. Igualmente quiere que las marcas aboguen contra políticas estatales y federales, como la estatuto que censura los temas LGBTQ+ en las escuelas y más allá, así como contra las peligrosas medidas anti-trans.
Hill & Knowlton’s Craig Buchholz, director ejecutivo de Norteamérica salió a la luz cuando un ERG de su entonces empresa le pidió que escribiera poco en apoyo del Mes del Orgullo y la importancia de ser un confederado. Decidió salir, compartir su historia, contarle a sus líderes superiores y escribir una publicación para 100.000 empleados como miembro de la comunidad, no como confederado.
Teddy Goff, ex asistente de Obama, ahora cofundador y socio de Precision conexo con otra acólita de Obama, Stephanie Cutter, dice que lo único que verdaderamente deje en política es el poder. Señala que muchos políticos piensan que se benefician de ser homofóbicos o transfóbicos y cree que nos corresponde al resto de nosotros mostrarles que tenemos el poder y que su intolerancia los perjudica políticamente en ocasión de ayudarlos.
Liz Zale, socia global de FGS destaca el hecho desafortunado de que la misoginia y la transfobia están muy extendidas, mientras que la indiferencia y la ignorancia son aún más generalizadas y pueden ser igual de dañinas. Si aceptablemente los avances son mensurables, dice que la comunidad LGBTQ+ y sus aliados deben trabajar juntos para asegurar que la reacción en Estados Unidos y otros países sea temporal y aún pueda superarse.
Se contarán muchas más historias y se impartirán conocimientos durante el resto del Mes del Orgullo. Ese fue uno de nuestros objetivos cuando lanzamos Pride in PR: permanecer el tema en primer plano durante todo el mes, no solo uno o dos días (y el resto del año, por supuesto).
Este año asimismo estaremos produciendo un Orgullo en PR Árbol genealógico de PRWeek incluidas 30 de las personas LGBTQ+ más notables que hemos perfilado en los últimos cuatro abriles, así que esté atento a eso alrededor de finales de junio.
Mientras tanto, ¡Atinado Orgullo!