DALLAS: Jessica Nuñez, fundadora y presidenta de TruePoint Communications, con sede en Dallas, creó el Software de Preparación para el Trabajo este año para ayudar a los aspirantes a profesionales de la comunicación a iniciar sus carreras.
El software potencial se lanzó en 2022 a través de una asociación con la Sociedad Estadounidense de Estudiantes de Relaciones Públicas de la Universidad de Texas en Arlington. La próxima sesión tendrá división del 24 al 28 de octubre.
Las aplicaciones cierran el 17 de octubre; los estudiantes interesados y los recién graduados pueden postularse aquí. Los profesionales interesados en departir en un software futuro y las empresas que desean tomar currículos de los candidatos del software asimismo pueden comunicarse con TruPoint a través de la empresa. Página del programa de preparación para el trabajo.
PRWeek se reunió con Núñez para conocer más sobre la propuesta.
¿Cómo se te ocurrió la idea del Software de Preparación para el Trabajo?
Encontramos estadísticas interesantes con respecto a las minorías en las comunicaciones, específicamente que están ganando en promedio un tercio menos que sus pares.
Soy un investido universitario de primera vivientes. encontre eso [when] Al aterrizar una carrera en relaciones públicas, había muchas cosas que tenía que resolver por mi cuenta.
Pensé, adicionalmente de eso, imagina ser un investido de primera vivientes y asimismo una minoría. En saco a eso, decidimos que queríamos crear un cambio en la industria y preparar a los graduados universitarios de primera vivientes y las minorías para la fuerza sindical y crear un campo de distracción más equitativo para ellos.
¿Cuándo se lanzó?
Lanzamos el software en marzo con una cohorte de seis semanas y luego lo hicimos nuevamente en el verano. Este otoño, tendremos una sesión de una semana. Es totalmente potencial, 90 minutos por clase, y es un curso vespertino.
¿Qué ofrece el software?
El software de preparación para el trabajo de otoño de 2022 de TruePoint incluye cinco días y cinco sesiones que abarcan: alinear la pasión con las habilidades y las carreras; carreras en comunicaciones; su presencia en confín y la aclimatación de su currículum; entrevistas y expectativas profesionales.
Realizamos entrevistas simuladas y, si los participantes obtienen una puntuación de 7,5 sobre 10 o superior, distribuiremos su currículum y los destacaremos como candidatos a las empresas que se han inscrito en el software para conocer a nuestros candidatos.
Encima de entablar relaciones y escuchar a los profesionales, como cohorte están construyendo conexiones con compañeros que tal vez no conozcan. Profesionales de empresas como AT&T y Yum Brands han dirigido sesiones del software.
¿A quién está dirigido?
Hasta el momento han participado dos docenas de personas. Está dirigido a estudiantes universitarios de primera vivientes, minorías e incluso estudiantes de posterior año de secundaria, pero aceptamos a todos.
El sitio web tiene inscripciones continuas y más de 24 personas han expresado interés. Si estás interesado, te añadiremos a la cinta y cuando se caleta el próximo software nos pondremos en contacto contigo. Estamos aceptando 20 personas en el software de octubre.
¿Cómo paciencia que este software beneficie a la industria de relaciones públicas?
Estamos descubriendo que esto crea comunidad y compromiso en el interior de la industria de relaciones públicas. Eso es poco tan bueno en un momento en que tantas personas se sienten desconectadas y separadas porque no están en persona todo el tiempo como solían ser.
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