Este crónica de pesquisa evalúa dos criterios de asimilación de ESG: Columna operativa-performativa y Columna cultural-actitudinal. La pesquisa se compuso de una estructura de dos plantillas que comprendía un cuestionario y una autoevaluación de los proveedores de servicios. Con pulvínulo en los criterios, los proveedores fueron calificados por su desempeño con respecto a los estándares regulatorios ESG ampliamente establecidos y aceptados y por la profundidad de la infusión de sustentabilidad en su negocio principal y culturas organizacionales.
Hexaware ocupó un oportunidad destacado en los dos parámetros, lo que valida su nivel de masculinidad en la asimilación de ESG. Ha mostrado una transformación cultural significativa, construyendo capacidades y ampliando los servicios de la forma más ética y respetuosa con el medio circunstancia.
Hemant Puthli, socio y director normal de Neo Groupdijo: «Los resultados de nuestra Pesquisa de asimilación de ESG fueron asaz interesantes. La mayoría de los proveedores de servicios que encuestamos estaban en etapas avanzadas de implementación de iniciativas de ESG y obtuvieron puntajes muy altos en los criterios operativos y de desempeño. Pero lo que no esperábamos era que incluso entre muchos proveedores líderes, el cambio de aire en torno a el pensamiento de sostenibilidad no era claramente visible. En ese sentido, Hexaware se destacó entre todos, con un puntaje de vinculación asaz ecuánime tanto en las dimensiones operativas como culturales. Este tipo de enfoque es Es fundamental para sostener la transformación en torno a la sostenibilidad. Claramente, Hexaware le ha donado tanta importancia a inculcar la filosofía de la sostenibilidad en toda su estructura, como a incorporarse a los estándares y pautas ESG aceptados a nivel mundial».
Celebrando este gratitud, Uma Thomas, Vicepresidenta Ejecutiva, CRO y Jefa de Calidad, Gobierno de InfoSec, en Hexaware Technologies dijo: «Somos conscientes de ser sensibles con las personas y dirigimos nuestro enfoque en torno a amplias iniciativas de disparidad e inclusión. Con prácticas que nos reflejan como una estructura responsable de preservar el planeta, estamos progresando constantemente para convertirnos en La Empresa Sostenible».
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Acerca de Asociación Neo
Desde 1999, Grupo Neo ha empoderado a las organizaciones para desarrollar nuevas capacidades y ceñir significativamente los costos yendo más allá del asesoramiento en torno a los resultados. Ayudamos a las organizaciones de todas las industrias a través de la optimización de las palancas de depósito de observación, automatización y talento general. Establecido con la visión de «Talento sin fronteras», Neo fundó el espacio de información de depósito general.
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Acerca de Hexaware
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FUENTE Hexaware Technologies Ltd.
