NUEVA YORK, NY, 27 de enero de 2022 /PRNewswire/ — Jabord, Inc., una plataforma interactiva de quinta y expansión de marcas plataforma, anunció hoy el tirada de su nuevo página de la empresa producto que utiliza contenido digital enriquecido para involucrar e informar a los posibles candidatos durante la etapa de descubrimiento al realizar investigaciones sobre un futuro empleador. El producto de Jabord consolida la biblioteca digital de contenido de una empresa en todos los medios, incluidos Facebook, YouTube, LinkedIn, el sitio web corporativo y más, para ofrecer un punto de paso a todo el contenido corporativo, las oportunidades laborales y las redes sociales.
Cree su página de carrera y transmita su historia a los candidatos
A medida que la Gran Renuncia deja su sello en el futuro del trabajo, los empleadores deben trabajar más duro que nunca para involucrar a los candidatos a través de contenido digital convincente que muestre su identidad corporativa a un conjunto demográfico que se enfoca cada vez más en oportunidades remotas o híbridas. Con más del 55 % de la fuerza sindical dominada por Millennials y Gen Z para 2025, combinado con el cambio al trabajo remoto hoy, la presión recae sobre los empleadores para que se destaquen, cuenten su historia y se diferencien en un mercado sindical impulsado por candidatos.
«Covid ciertamente ha alborotado el futuro del trabajo, con candidatos que quieren ser remotos primero, híbridos segundo y el regreso a la oficina ahora se está convirtiendo en un final expediente», dijo eric stutzke, director de crecimiento y asesor de la corporación de Jabord. «Los empleadores deben estar equipados con herramientas para padecer fácilmente la apariencia y la civilización corporativa de una empresa directamente al dispositivo móvil, tableta o computadora de escritorio a los candidatos de todo el mundo, al tiempo que pueden resaltar iniciativas críticas como la diferencia, la responsabilidad corporativa , cometido/títulos y más. Estamos emocionados de presentar este producto al mercado y dar a las empresas un altoparlante para ayudar a difundir su historia».
Las páginas de empresa de Jabord incluso tendrán un panel de disección para alertar a los empleadores sobre métricas secreto que indicarán qué es lo más importante para los candidatos al evaluar su página. Por otra parte, las empresas incluso pueden imprimir directamente anuncios de trabajo basados en video o texto en toda la plataforma y pueden optar por que los candidatos presenten su solicitud con un currículum interactivo en video de Jabord.
Jabord, Inc.
Jabord es una plataforma interactiva de quinta y branding que ayuda a las empresas y candidatos a destacarse a través de contenido dinámico. Los empleadores crean páginas de empresa ricas en contenido que muestran la vida, los trabajos y las redes sociales en una empresa, brindando a los candidatos un proceso de descubrimiento atractivo e informativo, al mismo tiempo que pueden anunciarse directamente a los posibles solicitantes a través de anuncios de trabajo en video. Los candidatos pueden crear currículums en video, postularse para trabajos y seguir a las empresas para mantenerse informados sobre eventos, parte y ofertas de trabajo.
Medios / Inversores:
eric stutzke
Director de crecimiento
Jabord, Inc.
[email protected]
FUENTE Jabord
.