LA COMPAÑÍA DE VALOR DE POR VIDA HONRIDA COMO UNO DE LOS MEJORES LUGARES PARA TRABAJAR EN 2022

Ya que marzo 2020, LTV Co ha contratado a 105 empleados, elevando la plantilla mundial a 201 y aumentando su plantilla en un 73 %. El empleado NPS, encuestado en diciembre 2021, se mantuvo ingreso en 90%.

«El mundo del trabajo está evolucionando rápidamente, impulsado por la pandemia y ahora millones de trabajadores están reevaluando sus expectativas de los empleadores. Los ganadores de los Mejores lugares para trabajar de este año están liderando el camino escuchando y respondiendo a los comentarios de los empleados y reinventando la experiencia de los empleados para en realidad poner su multitud primero», dijo Christian Sutherland-Wong, director ejecutor de Glassdoor. «Es inspirador ver a estos empleadores dar un paso delante durante la pandemia para expandir y hacer crecer las culturas empresariales donde los empleados se sienten apoyados y valorados adentro y fuera del trabajo. Felicitaciones a todos los ganadores del premio Employees’ Choice Award de este año».

Sobre Puerta de vidrio, los empleados actuales y anteriores comparten de forma voluntaria y anónima conocimientos y opiniones sobre sus entornos de trabajo al compartir una revisión de la empresa, diseñada para capturar una visión interna genuina y auténtica de cómo puede ser un trabajo específico en una empresa en particular. Al compartir una reseña de la empresa en Glassdoor, se les pide a los empleados que califiquen su satisfacción con la empresa en normal y los factores secreto del sitio de trabajo, como las oportunidades profesionales, la compensación y los beneficios, la civilización y los títulos, la ingreso dirección, la diferencia y la inclusión, y el compensación entre la vida gremial y personal. Por otra parte, se pide a los empleados que describan las mejores razones para trabajar en sus empresas, así como las desventajas.

Los mejores lugares para trabajar de Glassdoor se determinaron a partir de las reseñas de la empresa compartidas por los empleados de EE. UU. entre 20 de octubre de 2020 y 18 de octubre de 2021. Para ser considerada para la categoría de pequeñas y medianas empresas de EE. UU., una empresa debe sobrevenir tenido menos de 1000 empleados y sobrevenir recibido al menos 30 calificaciones en cada uno de los nueve atributos del sitio de trabajo (calificación normal de la empresa, oportunidades de carrera, compensación y beneficios, civilización y títulos). , diferencia e inclusión, ingreso dirección, conciliación, recomendación a un amigo y perspectiva empresarial a seis meses) que se tienen en cuenta como parte del cálculo de premios. La letanía final se compila utilizando el cálculo patentado de Glassdoor, dirigido por su Equipo de Investigación Económica, y tiene en cuenta la cantidad, la calidad y la coherencia de las revisiones. Se puede encontrar la metodología completa de premios aquí.

Para obtener la letanía completa de los ganadores de Glassdoor Best Places to Work en 2022, visite: https://www.glassdoor.com/Award/Best-Small-and-Medium-Companies-to-Work-For-LST_KQ0,43.htm.

Acerca de la compañía de valía de por vida

La empresa de valor de por vida es una empresa de tecnología con una civilización de innovación y pasión por los datos. Creamos y enviamos las mejores aplicaciones y productos y herramientas basados ​​en la web que ponen el poder de la información en manos de nuestros clientes. Nuestra cometido es ayudar a las personas a descubrir, comprender y utilizar datos en su vida cotidiana. Para obtener más información y ver ofertas de trabajo disponibles, visitante www.ltvco.com.

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Acerca de Glassdoor
Puerta de vidrio está revolucionando la forma en que las personas en todas partes encuentran trabajos y empresas que aman al proporcionar una viejo transparencia en el sitio de trabajo. Los profesionales recurren a Glassdoor para apañarse calificaciones, reseñas, salarios y más en millones de empleadores, y para pecera por Glassdoor para entablar conversaciones sinceras en el sitio de trabajo. Las empresas usan Glassdoor para divulgar trabajos y atraer talento a través de productos de Employer Branding y Employee Insights. Glassdoor es una subsidiaria de Recruit Holdings, una empresa de tecnología líder a nivel mundial, y parte de su mecanismo comercial de tecnología de medios humanos de rápido crecimiento. Para más información visite www.glassdoor.com.

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FUENTE The Lifetime Value Company