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Los críticos dicen que el podcast grandilocuente que reemplazó al periódico Police Union representa un cambio estratégico en SPOG

PD Curador by PD Curador
enero 14, 2022
in Relaciones Pùblicas
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Los críticos dicen que el podcast grandilocuente que reemplazó al periódico Police Union representa un cambio estratégico en SPOG
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El guardia, marzo de 2015

Por Paul Kiefer

El guardia, el revista oficial del Sindicato de Oficiales de Policía de Seattle (SPOG), se agotó unos meses luego de la pandemia. La desaparición del revista fue una señal de un cambio importante internamente del sindicato policial más ancho de Seattle, y que cerró una ventana a la vida interior del colegio profesional.

El revista impreso, que tuvo una circulación de aproximadamente de 3.000 ejemplares en su punto mayor, fue sabio principalmente por policías, policías jubilados, organizadores laborales y personal del concejo. Cuando los artículos del revista salieron a la luz pública, por lo genérico fueron impulsados ​​por la controversia, como un Artículo de opinión de 2011 en el que un oficial calificó un curso de capacitación sobre perfiles raciales como un ataque a los “títulos estadounidenses” y describió a los líderes electos de Seattle como una “pintoresca camarilla socialista”.

Sin secuestro, entre los miembros y jubilados de SPOG, la desaparición de The Guardian fue una señal de un cambio importante y generacional. El nuevo presidente del colegio profesional, Mike Solan, había derrotado recientemente al titular, Kevin Stuckey, prometiendo defender pública y agresivamente a los agentes de policía de Seattle contra las críticas del notorio y de los funcionarios electos de la ciudad. de Solan dramático video de campaña, con imágenes de la policía antidisturbios enfrentándose a los manifestantes, atrajo decenas de miles de visitas. El video de Stuckey, que se centró en la estabilidad del colegio profesional y las relaciones con otros sindicatos, atrajo solo unos cientos de visitas.

Luego de su trofeo, Solan comenzó a remodelar el enfoque del colegio profesional en dirección a las relaciones públicas. Unos meses luego de que tomó oficina en febrero de 2020, Solan despidió al ex presidente de SPOG, Rich O’Neill, quien se había retirado de SPD y regresó a SPOG para manejar las negociaciones contractuales y las relaciones con los medios de Stuckey, y silenciosamente cerró The Guardian. En diciembre de ese año, presentó un reemplazo: un hinchado podcast mensual llamado “Mantén la línea con Mike Solan“, producido al estilo de los programas de radiodifusión conservadores.

“En el podcast, escuchamos la opinión del presidente. ¿Dónde está el resto de la [SPOG] ¿Asociación? ¿Qué foro tiene ahora un oficial para sacar su opinión? No hay ningún.”—Ex presidente de SPOG, Rich O’Neill

Por lo genérico, Solan usa su podcast para despellejar al Concejo Municipal de Seattle, quien, según él, ha sacrificado la seguridad pública y el bienestar de los agentes de policía para apaciguar a una “mafia propagandista”. Los detalles de esta crítica varían. En un episodio de 90 minutos, Solan denunció el “Enrevesado industrial para personas sin hogar” de Seattle; en otro, condenó el mandato de prevención para los trabajadores de la ciudad como un llamada desacertado a las filas ya cada vez más reducidas del SPD. A diferencia de The Guardian, pocos otros miembros del colegio profesional han aparecido en “Hold the Line”; en cambio, Solan confía en invitados de fuera del unidad de policía, que van desde el ex candidato a corregidor James Donaldson hasta la propagandista de remoción de campamentos Andrea Suárez.

Si correctamente los aliados de Solan señalaron que la disminución del número de lectores de The Guardian entre los oficiales más jóvenes era una razón para reemplazar el revista con un podcast, O’Neill no cree que los oficiales más jóvenes fueran los culpables de la desaparición del revista. En cambio, dijo que Solan hizo el cambio como “una forma de darle al presidente más control sobre la voz del colegio profesional. En el podcast, escuchamos la opinión del presidente. ¿Dónde está el resto de la [SPOG] ¿Asociación? ¿Qué foro tiene ahora un oficial para sacar su opinión? No hay uno.

SPOG publicó el primer número de The Guardian en 1970 como un emplazamiento para editoriales sobre el estado del SPD y la política de la ciudad, anuncios sobre muertes y jubilaciones, actualizaciones sobre negociaciones de contratos y recetas ocasionales. Aunque el colegio profesional nombró funcionarios con experiencia en redacción para editar el revista, el presidente de SPOG tuvo la última palabra sobre lo que se imprimió. El documento fue escrito principalmente por los propios oficiales.

“Les dio a los oficiales un emplazamiento para expresar sus frustraciones”, dijo Stuckey. “Si había una capacitación que no les gustaba, podían escribir sobre ella en el revista”. O’Neill dijo que trató de alcanzar un firmeza entre permitir que los oficiales expresaran sus opiniones y evitar las críticas directas a los funcionarios electos o al personal de mando del SPD. Sin secuestro, hizo algunas excepciones: el revista criticaba regularmente al ex abogado de la ciudad, Pete Holmes. Holmes no devolvió una convocatoria para hacer comentarios.

O’Neill vio a The Guardian como una habitación central de la organización de relaciones públicas de SPOG y una oportunidad para la transparencia. “Hizo que los oficiales fueran más accesibles”, dijo. “El unidad tiene una política que dice que no puedes susurrar con la prensa sin permiso, y si tratas de susurrar con la prensa de forma anónima, puedes meterte en problemas. Pero si escribías poco en el revista del sindicato, eso se consideraba un discurso sindical protegido”.

Sin secuestro, algunos antiguos lectores fuera del colegio profesional creen que la publicación de artículos polémicos perjudicó la delegación de la SPOG como sindicato.

“Lo que más me llamó la atención, y aún me destaca hasta el día de hoy, fue que había oficiales que tenían algunos puntos de perspectiva que yo consideraba suficiente racistas”, recordó el ex concejal de la ciudad Mike O’Brien. “Y se sintieron cómodos escribiendo sobre ellos en poco que se distribuiría en el concejo, a las personas con las que su sindicato tenía que trabajar para obtener un arreglo”.

Luego de que el editorial de 2011 sobre una capacitación sobre discriminación étnico provocara una reacción negativa del notorio, la exconcejal Sally Clark escribió en su blog que, si correctamente El guardia podría ser una aparejo valiosa para comprender el colegio profesional, a veces se convirtió en una “aparejo para personas cuyo objetivo es la provocación en emplazamiento de la información y el pensamiento crítico”.

“Como presidente, su trabajo número uno es obtener un arreglo que sea bueno para sus miembros. Si estás en un podcast golpeando [elected city officials] cada mes, ¿cuántos votos a privanza obtendrá cuando llegue el momento de que el consejo apruebe un arreglo?”—Ex presidente de SPOG, Kevin Stuckey

Si correctamente O’Neill dijo que The Guardian a veces publicaba historias que consideraba desaconsejables, argumentó que el revista equilibraba sus críticas a los funcionarios de la ciudad publicando ocasionalmente historias elogiándolos. Luego de que la ex alcaldesa Jenny Durkan aprobara un arreglo con SPOG luego de abriles de negociaciones, por ejemplo, The Guardian publicó un artículo elogiando su atrevimiento. En contraste, dijo O’Neill, el tono agresivo de “Hold the Line” hace poco para mejorar las relaciones entre la SPOG y los funcionarios electos, lo que le preocupa que ponga al colegio profesional en una posición más débil durante las próximas negociaciones del arreglo con la ciudad.

“Como presidente… su trabajo número uno es obtener un arreglo que sea bueno para sus miembros”, dijo. “Si estás en un podcast criticando [elected city officials] cada mes, ¿cuántos votos a privanza obtendrá cuando llegue el momento de que el consejo apruebe un arreglo?

En los últimos abriles de The Guardian, Stuckey recuerda activo pasado disminuir el número de lectores del revista a medida que una afluencia de oficiales más jóvenes se unía al colegio profesional. “Creo que todavía era una valiosa fuente de informativo”, dijo. “Pensé que era importante tener. Pero es costoso seguir funcionando si cada vez menos personas lo usan”. Antaño de perder su candidatura a la reelección, Stuckey estaba buscando formas de ceñir los costos del revista, unos $40,000 por año, para mantenerlo con vida.

Los observadores fuera del colegio profesional incluso notaron el cambio importante que representa el podcast de Solan. “Los miembros de SPOG eligieron a Solan luego de que participara en la plataforma Make Seattle Great Again”, dijo la expresidenta del concejo municipal Lorena González. “Concentrar la voz de todos los oficiales [into] su voz singular es otra bandera roja de problemas culturales profundamente arraigados en SPD”.

El comunidad que probablemente esté más frustrado por la crimen de The Guardian son los policías retirados. “Muchos de nuestros miembros jubilados y viudas se enfurecieron mucho cuando dejaron de acoger el revista”, dijo O’Neill. En respuesta, la Asociación de Oficiales de Policía de Seattle Retirados lanzó su propio revista, The Call Box, en 2021. El nombre proviene de un revista SPD que se agotó luego del surgimiento de The Guardian en la plazo de 1970.

El revista rara vez incluye editoriales, con la excepción de un Septiembre 2021 aporte del presidente de la asociación comparando 2020 con la plazo de 1960, cuando “estallaron disturbios, ciudades quemadas, las convenciones políticas se salieron de control, los hippies inundaron la corriente principal de Estados Unidos, las drogas callejeras y el simpatía soberano impregnaron todos los niveles de la sociedad y amenazaron con destruir a toda una procreación”. En cambio, las páginas de The Call Box generalmente están llenas de obituarios, anuncios de ingresos raíces y segmentos de “dónde están ahora”.

Mientras tanto, todavía circulan rumores entre algunos miembros mayores de SPOG sobre El guardia‘s resurrección, posiblemente como un revista en tangente. Solan, sin secuestro, no muestra signos de desviarse de su organización. No respondió a una solicitud de comentarios.

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