AUGUSTA HEALTH VALORA, APOYA Y DESARROLLA A LAS PERSONAS EXTRAORDINARIAS QUE SON SUS ENFERMERAS
La nación llamó héroes a las enfermeras en los primeros días de COVID-19. Las enfermeras de Augusta Health dirían lo contrario. Se llamarían a sí mismos individuos excepcionales con perspectivas únicas que comparten una pasión global por cuidar a las personas: una clan de votación en empleo de origen. En un entorno desafiante y gratificante, todos los días honran un nuncio arraigado en la fuerza. Son líderes que definen la próxima vivientes de atención médica; precursores que abren caminos no tradicionales; y profesionales construyendo equipos donde todos son valorados. Aquí hay tres historias de enfermeras de Augusta Health. Hay cientos más.
ROXANNE HARRIS MSN RN IBCLC CCE
Directora, Obstetricia
A Roxanne Harris le gusta proponer que «caldo con los muebles y creció en Augusta Health». Comenzó su carrera como LPN en Kings’ Daughter’s Hospital en Staunton y luego de aceptar un título de asociado, comenzó a trabajar como enfermera de parto y parto en Waynesboro Community Hospital. Ella ayudó en la última entrega en Waynesboro cuando KDH y WCH se fusionaron y se convirtieron en Augusta Health.
Desde entonces, obtuvo su BSN, su Consultora de Lactación Certificada por la Congregación Internacional y su Habilidad en Dispensario, todo con el apoyo y la colaboración financiera de Augusta Health. Su papel igualmente ha crecido: de enfermera de prólogo a enfermera encargada, consultora/educadora de lactación y, actualmente, como directora de obstetricia.
“Convertirse en un líder al ascender de rango es difícil”, dice Harris, “especialmente en un campo de acción como la obstetricia. Como enfermera de parto, hay mucha satisfacción tangible. Estás presente en un momento muy venerable e íntimo en la vida de una clan. Ves la inspección de obligación y alegría en el rostro de una nueva origen; obtienes el privilegio de sostener un nuevo bebé. Es un gran regalo que te dan estar presente en el origen de una clan y tener esta carrera como tu vida, es poco por lo que estoy muy agradecido”.
“Sin incautación, como líder, su enfoque cambia de la prólogo al panorama común, y hay muchos ajustes”, continúa. “Ahora es responsable de prioridades más estratégicas y desafíos de tipo empresarial como la contratación, los presupuestos, la adquisición de equipos y la operación diaria común de la pelotón. Pero luego aprendes que los momentos de obligación y alegría todavía están ahí, pero en una forma diferente. Estos momentos llegan cuando ves a las enfermeras crecer tanto profesionalmente como personas. El orgullo que siento por ellos cuando tienen su “primera cosa exitosa” es asombroso. Hay alegría para mí cuando los veo tener lugar hitos en su educación, vida personal y metas profesionales. He pasado a nuestro equipo hacer cosas increíbles y estoy muy orgulloso de ellos. Ha sido un gran brinco tener lugar a una posición de liderazgo, pero siento que estoy aquí por una razón. Altísimo me ha confiado esta clan de enfermeras. Son más que enfermeras para mí. Amo a cada uno de ellos, y amo verlos crecer”.
Al mismo tiempo, Harris ha descubierto una nueva clan de enfermeras: sus pares que son enfermeras líderes y directoras de otros departamentos de botiquín. “Ahora, más que nunca luego de lo que hemos atravesado juntos durante los últimos dos abriles, este es el rama en el que me apoyo para aceptar apoyo y aliento para los desafíos de liderazgo, y espero que todos ellos igualmente dependan de mí. Estos abriles han sido duros y todos teníamos inquietudes y ansiedad cada vez que teníamos que tomar una atrevimiento, especialmente en temas de seguridad. Nuestra principal preocupación era apoyar seguros a nuestro equipo y a nuestros pacientes, pero todo era zona desconocido para todos nosotros. Pero hemos estado aquí el uno para el otro, al igual que la clan es el uno para el otro”.
El objetivo de Harris ahora es enfocarse en dirección a delante y construir para el futuro, hacer crecer su sección de un gran Sección de Obstetricia para crear el mejor Sección de Obstetricia con el mejor equipo trabajando en él. Pero ella nunca olvida el pasado. ¿Ese postrer bebé que dio a luz en WCH hace más de 25 abriles? Pudo celebrar con él en 2021 cuando nació su hijo en Augusta Health.
“Me encanta la botiquín y me encanta el equipo de nuestra pelotón”, añade. “La botiquín es un acto sexual y es una pasión. Pero es difícil, física, mental y emocionalmente. Por lo tanto, debe ser enfermera por la razón correcta, o el cheque de plazo nunca será suficiente. Pero cuando está correctamente, e incluso luego de un día duro, te levantas y sigues yendo porque las recompensas de ser enfermera son inconmensurables”.
Cuando era pupila, Cyndi Solana siempre quiso ser enfermera. Pero como suele suceder, la vida interrumpió sus planes. Vivía cerca de Washington, DC, y tomó un trabajo en un centro de diagnosis de radiología para pacientes ambulatorios para ayudar a sufragar los costos universitarios. A medida que su carrera avanzaba allí, decidió que tendría sentido obtener un título en Filial de Empresas. Continuó su carrera en el cuidado de la vitalidad, utilizando su título en negocios.
“Sin incautación, luego de unos abriles, pensé: ‘¿Qué diablos le pasó a la botiquín?’. Así que volví a la escuela y obtuve mi diploma en Dispensario de la Universidad de Georgetown”, dice Solana. “Estaba tan eficaz de poder perseguir mi verdadera pasión y mi primer acto sexual”.
ROXANNE HARRIS MSN RN IBCLC CCE
Directora, Obstetricia
Trabajar como enfermera contiguo a la cama la preparó aún más para las oportunidades que se avecinaban, al igual que otra oportunidad. “Trabajé con otra enfermera para desarrollar un software de revisión de medidas básicas que ayudó a nuestro hospital a obtener un cumplimiento del 100 % en tres de las cuatro medidas muy rápidamente. Eso fue enorme”, explica.
Luego, mientras trabajaba como directora de pelotón clínica en un hospital en Florida, se le pidió que fuera la líder clínica para la implementación de su esquema de Entrada de pedidos de proveedores computarizados (CPOE). “Despertó mi interés por la informática, y eso creció rápidamente”, agrega. El esquema CPOE consumía mucho tiempo y quedó claro que no podía hacer trabajo de liderazgo clínico e informática al mismo tiempo. Elegí concentrarme en la informática”.
“La botiquín de prólogo se ha convertido en una tecnología muy destacamento”, dice Solana. “La tecnología ahora interactúa con casi todo lo que hacen las enfermeras. Las máquinas dispensadoras de medicamentos, las bombas intravenosas, los monitores de azúcar, los monitores de signos vitales y la documentación son todos electrónicos o generados electrónicamente. Mi experiencia previa, encima de aprender cómo cuidar a los pacientes y recapacitar cómo es estar al flanco de la cama, son grandes activos en mi trabajo presente. Estoy familiarizado con muchos lados de la ecuación que normalmente intentamos resolver”.
Un objetivo principal del trabajo de Solana es mejorar los procesos y los flujos de trabajo de las enfermeras para que el trabajo sea más apto y proporcione un anciano nivel de seguridad para los pacientes. A menudo ayuda a implementar algoritmos en los sistemas de registros médicos electrónicos, basados en evidencia, para alertar y pilotar la conciencia de las enfermeras y aumentar la precisión de la documentación y la atención estandarizada. Buenos ejemplos son la intervención de detección de alerta de sepsis que mentor a la enfermera si se debe iniciar una alerta de sepsis, los algoritmos de mejores prácticas posteriores a la filial de medicamentos luego de la filial de fármacos específicos (como tPA, un fármaco anticoagulante para accidentes cerebrovasculares o poco administrado para el dolor o comportamiento agresivo), así como otras intervenciones como las que identifican el nivel de aventura de caídas del paciente o el aventura de lesiones por presión.
Solana siempre piensa en tener un impacto positivo en el flujo de trabajo contiguo a la cama y otros dos ejemplos de cómo la tecnología y la informática han tenido un impacto positivo en la enfermera de prólogo son la carga cibernética de resultados de azúcar en raza en el registro del paciente y el uso del sistema de comunicación móvil de Augusta Health para desarrollar e implementar un proceso que permite a las enfermeras convocar discretamente a Seguridad cuando se enfrentan a una situación insegura.
Solana cree que si correctamente su trabajo es muy diferente al de la enfermera de prólogo, es un rol valioso no tradicional. Su trabajo tiene un impacto significativo en las enfermeras, así como en otros departamentos como droguería y terapias, en todo Augusta Health. “En este momento, legado que muchas enfermeras se han fatigado por su trabajo durante la pandemia, es importante darse cuenta de que las oportunidades internamente de la botiquín son infinitas. Hay muchas áreas internamente de la profesión de botiquín, como la informática, la calidad y la educación, donde la experiencia de una enfermera de prólogo se puede utilizar en un rol no tradicional. Animo a cualquiera que esté considerando alejarse de la cama, en empleo de dejar la profesión de botiquín por completo, a averiguar una nueva experiencia internamente de ella”.
Danie Armstrong no siempre quiso ser enfermera, pero siempre supo que quería ayudar a la muchedumbre. Su primera carrera fue como estilista, donde ayudaba a las personas a centellear lo mejor posible. Cuando las circunstancias de su vida cambiaron y se convirtió en origen soltera, comenzó a averiguar una carrera que le diera estabilidad a su clan. Todos decían que sería una buena enfermera, y las circunstancias la llevaron a ir a la escuela para convertirse en una Enfermera Habilidad Licenciada (LPN).
«Me encantó. Me encantaba la botiquín”, dice Armstrong, “y, sinceramente, tienes que amarla o nunca lo lograrás”.
DANIE ARMSTRONG, LPN
Casa Shenandoah, Hospicio de Shenandoah
Armstrong ha trabajado en un consultorio médico, en un centro de diálisis, en oncología y en una pelotón de botiquín especializada, pero ha enemigo su inclinación en Hospice y trabaja en Shenandoah House, un entorno hogareño para pacientes de hospicio que necesitan cuidados intensivos generales para pacientes hospitalizados. o cuidado de licenciatura en el campus de Augusta Health. “Positivamente me encanta trabajar en Hospice, pero me gusta trabajar en cualquier pelotón siempre que esté con los pacientes y sus familias”.
Cuando la Casa Shenandoah cerró durante los primeros días de la pandemia, Armstrong fue reasignado a la Dispositivo de Cuidados Progresivos y formó parte del equipo de botiquín allí. “Con el equipo de botiquín, y LPN se empareja con un RN, y trabajamos juntos para hacer lo que sea necesario, como equipo, para cuidar a los pacientes. Es un excelente flujo de trabajo de ‘estamos todos juntos en esto’ y permite que todos practiquen al más stop nivel”, explica Armstrong.
“He tenido grandes oportunidades en Augusta Health para utilizar la anciano parte posible de mis habilidades de botiquín para atender a los pacientes. El ámbito de maña de Virginia para LPN es asaz amplio, pero a veces puede estar menguado por la instalación donde trabaja. Aquí he tenido suerte porque he podido trabajar en muchas áreas y aventajar experiencia en cada una de ellas. He sido bendecido con un buen equipo de colegas y me han animado a encontrar mis fortalezas y pasiones y maximizarlas. Nunca me han ‘encajonado’ y estoy muy contenta de ser parte de la botiquín de prólogo. Hay mucho que puedes hacer, especialmente si buscas las oportunidades”, dice.
“Nunca creo que yo, o cualquiera de mis colegas, sea ‘solo un LPN’. Todos los niveles de botiquín son importantes”, agrega Armstrong. “Existe una oportunidad para que las LPN, y especialmente aquí en Augusta Health, practiquen como LPN, usen su abuso al mayor y sean enfermeras. Animo a que se sepa que te gusta que te desafíen y que quieres perfeccionar y aumentar tus habilidades y descubrirás que las oportunidades están ahí”.
“La botiquín es una profesión de servicio y una tarea de acto sexual, y estoy seguro de que soy una parte valiosa de ella. Todos hacemos lo que podemos donde podemos. Hay un empleo para todos en la botiquín”.