Beverly Hills, 01 de marzo de 2022 (GLOBE NEWSWIRE) — En esta entrevista flamante con Adam Torres, Tehron Jaqui Bush deje sobre su vademécum, Drawn to Leadership, y Stizo Collection, su marca de ropa.
Escuche la entrevista completa de Tehron Jaqui Bush con Adam Torres en el Asuntos de la misión Podcast de innovación.
¿Qué ocupación te importa?
Bush dice que cree que cuando una comunidad se une y trabaja duro, puede empoderar a todos. En cuanto a la ocupación de su compañía de ropa: “Reconocemos y confiamos nuestras telas, etiquetas y marcas de telas a ustedes, quienes colectivamente entienden que el coito, la provisión y la optimización son sucesivos y piadosos”, dice.
¿Cómo empezaste tu camino como emprendedor y escritor?
Buss tenía un punto de tino esforzado y respetado, que se sumaba a las conversaciones y al trabajo en orden”, recuerda. “Me hizo notar que algún podría apreciar un mensaje compartido aportado por mí”.
Dice su primer vademécum, De mi mente, de mi voz, fue un desafío para él, pero que además le permitió arrojar luz sobre temas contemporáneos y compartir filosofías desde un punto de tino cristiano. Para su segundo vademécum, dice que quería centrarse en un tema que es relevante hoy en día, por lo tanto, el tema del liderazgo. “El liderazgo es como un oficio en mi vida”, dice. “Todos pueden adoptar habilidades de liderazgo”.
En cuanto al espíritu empresarial, Bush dice que fue influenciado por la moda a una existencia temprana y solía canjear ideas al respecto con su mejor amigo en la escuela secundaria, lo que lo llevó a la creación de su marca de ropa, Stizo Collection. h dice que supo que quería ser escritor en el porción 12, cuando su preceptor de inglés progresista sembró las semillas de los conceptos básicos de la escritura. “Como cristiano afroamericano, siempre
¿Qué te inspiró a escribir un nuevo vademécum?
“Siempre me atrajo el liderazgo”, dice Bush. “Tenía todas las herramientas en mi caja de herramientas desde el momento en que estaba estudiando”. Tal como él lo expresa, Drawn to Leadership rastrea su avance desde un oportunidad de liderazgo pasivo a uno de liderazgo formal.
¿Cómo es tu proceso de escritura?
Bush dice que considera que escribir es un regalo de Altísimo; cuando escribe, quiere notar esa conexión. Mientras redacta un manuscrito, señala que le gusta alejarse de él de vez en cuando, para vencer perspectiva y retornar a canalizar su trabajo escrito.
Otro aspecto crucial en la escritura, dice, es ser claro sobre el mensaje que desea comunicar. “Una vez que lo tienes claro, la historia se llena sola y todo encaja como un rompecabezas”, aconseja. En cuanto a su propio crecimiento como escritor entre su primer y segundo vademécum, dice sobre su extremo esfuerzo: «Ahora puedo organizarme y concentrarme un poco mejor en mis ideas».
¿Qué pueden esperar los lectores de su vademécum, Drawn to Leadership?
Drawn to Leadership explora cómo los líderes buenos y fuertes pueden ser ingeniosos para la comunidad. Destaca el valencia de incorporar la honestidad, la honradez y la responsabilidad en cualquier estilo de liderazgo. Él dice que la comercialización de cualquier cosa debe hacer bueno, no solo Mira bueno, y enfatiza la importancia de ser responsable y juicioso acerca de cómo una ordenamiento puede en realidad ayudar a la comunidad.
Cuéntanos más sobre la Colección Stizo.
Stizo Collection, una marca de ropa cristiana fundada en 2008, se dedica a traicionar productos orgánicos en la industria de la ropa cristiana. “Nos distinguimos porque ofrecemos productos conmemorativos y simbólicos que refuerzan nuestra marca, para hacer de Stizo una colección de opulencia estadounidense”, explica Bush.
La responsabilidad social es un ingrediente secreto de su fórmula, dice, y menciona que los clientes de una parte pueden designar hasta cuatro niveles de donante, complementando la adquisición de mercadería con un regalo al fondo anual de la Asociación Doméstico para Niños Dotados.
¿Qué sigue para ti?
Bush dice que está ocupado aumentando el marketing en cadeneta para su próximo vademécum, Drawn to Leadership, y en cuanto a Stizo Collection, dice que el equipo rebusca aumentar la equidad organizacional a medida que crece.
Para obtener más información, visite Colección Stizo en cadeneta.
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