Hola, soy Matt Turner, el editor en cabecilla de negocios de Insider. Bienvenido de nuevo a Insider Weekly, un breviario de algunas de nuestras principales historias.
En la memorándum de hoy:
Pero primero: Esta semana, Insider lanzó su primera Acción Climática 30, una prestigiosa relación de líderes que trabajan en soluciones climáticas. Lily Katzman, editora asociada de nuestro equipo de Proyectos especiales, nos brinda una vistazo detrás de campo del esquema.
Si esto fue enviado a usted, Registrate aquí. Descarga la aplicación de Insider aquí.
Conozca a 30 líderes mundiales que abordan la crisis climática
Persona enterada
Cuando decimos héroes climáticos, los sospechosos habituales (piensen en Greta Thunberg y Al Gore) vienen a la mente. Si correctamente ciertamente están haciendo un trabajo trascendental, queríamos dirigir la atención a otros que están haciendo contribuciones importantes para afrontar la crisis climática, escribe la editora asociada Lily Katzman.
Ahí es donde entra en muestrario Climate Action 30 de Insider.
Nuestro lista inaugural de los 30 principales líderes mundiales presenta a activistas, personas influyentes, científicos, ejecutivos, empresarios y líderes del sector manifiesto y sin fines de ganancia, entre otros, que trabajan para afrontar la crisis climática. Esto es lo que incluye el esquema:
- 30 escritos únicos que describen el trabajo de cada finalista y por qué es importante.
- 30 llamados a la movimiento de cada finalista para decirles a los líderes mundiales, y a nuestros lectores, qué deben hacer, dejar de hacer o entender para impulsar el cambio.
- Fotografía llamativo (e impactante) encargada por nuestro equipo de fotógrafos.
Si correctamente no lo estropearemos todo, los finalistas incluyen a líderes gubernamentales como Francia Márquez, la primera vicepresidenta negra de Colombia; empresarios como Jan Wurzbacher, quien fundó una empresa que elimina el dióxido de carbono de la ámbito y lo almacena en el suelo; y activistas como Autumn Peltier, que aboga por el agua potable limpia en las comunidades indígenas.
Consulta aquí el proyecto completo.
Expertos de Goldman Sachs se enfurecen por la marca personal del CEO
David Solomon, incluso conocido como DJ D-Sol.
Reuters
David Solomon, director ejecutante de Goldman Sachs, trabaja como DJ de música electrónica y toca en conciertos de suspensión perfil como el festival de música Lollapalooza y Tomorrowland, un festival de música belga.
Solomon ha estado trabajando en el ajetreo adjunto durante primaveras. Pero algunos expertos están desconcertados por la cantidad de tiempo y atención que ha dedicado a su pasatiempo y al uso de aviones privados para promocionar su trabajo como DJ. Algunos dicen que les preocupa que Solomon esté anteponiendo sus propios intereses a los de la empresa.
Esto es lo que más nos dijeron los expertos.
Adicionalmente, echa un vistazo a:
Una pesadilla económica podría estar acechando
Maremagnum/Getty, Tyler Le/Insider
Wall Street no puede librarse de una pesadilla sobre la bienes estadounidense.
Algunos de los mayores inversores del mercado están preocupados de que no haya un aterrizaje suave o duro para la bienes. En cambio, obtendremos atascado: La inflación desciende un poco desde su nivel tórrido, pero se mantiene persistentemente más reincorporación; la Reserva Federal sigue subiendo las tasas de interés, pero no puede controlar los precios. Y los estadounidenses terminarán con tasas de interés incómodamente altas, viejo desempleo, y los precios más altos.
¿Qué sucede si nuestra economía se atasca?
Lea incluso:
Cuidado: esa no es una oferta de trabajo real
Los empleadores están publicando trabajos fantasmas, que nunca se cubrirán.
Shutterstock
En el mercado gremial notablemente cabal de hoy, una nueva tendencia está desconcertando a los solicitantes: si correctamente muchos empleadores no pueden encontrar suficientes trabajadores, algunos candidatos calificados están solicitando puestos vacantes y no reciben respuesta.
El aberración plantea dudas sobre si las ofertas de trabajo de una empresa reflejan puestos vacantes reales o si son «trabajos espantajo»: listados para los que los empleadores ya no están contratando o reclutando activamente.
Todo lo que hay que saber sobre los «trabajos fantasma».
Amazon está tratando de arreglar su cultura de ingeniería que se desmorona
Kara Swisher, a la izquierda, y Andy Jassy, presidente y director ejecutante de Amazon, en el escena durante la Conferencia del Código 2022 de Vox Media.
Jerod Harris/Getty Images para Vox Media
Tras las quejas de los desarrolladores sobre la desaceleración de la civilización de la ingeniería, Amazon ha creado un nuevo equipo llamado «Experiencia de creación de software de Amazon», según muestran los documentos filtrados.
Amazon formó el reunión a principios de este año con el objetivo de convertir al titán de Internet en «el mejor empleador de la Tierra para los desarrolladores de software». Desde su divulgación, ASBX ha crecido a más de 400 empleados, trabajando en la automatización de código, herramientas de incremento mejoradas y tutoriales mejorados e infraestructura de seguridad.
Dentro del grupo Experiencia de Amazon Software Builder.
Para más en Amazon:
La cita de esta semana:
«Son $30,000 al año que podrías poner en un fondo de pensión».
Más de las mejores lecturas de esta semana:
Invitación al evento: Muchos propietarios de pequeñas empresas pueden pensar que no pueden volver en la adquisición de talento. Pero las estrategias innovadoras de talento pueden ser su superpoder.
Únase a nosotros el martes 27 de septiembre al mediodía, hora del este, para un campo de entrenamiento editorial, en asociación con Indeed, que cubre cómo las pequeñas empresas están desarrollando estas estrategias. Registrate aquí.
Más: Manténgase actualizado con las últimas parte de negocios a lo desprendido de los días de la semana consultando La actualización de Insiderun breviario de parte de audio dinámico de la sala de redacción de Insider. Escucha aquí mañana.
Curada por Matt Turner. Editado por Jordan Parker Erb y Mújol Ryan. Regístrese para recibir más boletines Insider aquí.
