“Decimos que Twitter es lo que está pasando y de lo que la familia está hablando en este momento. A menudo, nosotros [at] Gorjeo están lo que está pasando y lo que la familia está hablando. Ese ciertamente ha sido el caso esta semana”, escribió Agrawal en un correo electrónico de toda la compañía el jueves, invitando al personal a la AMA. “A posteriori de nuestro anuncio de la articulación, muchos de ustedes han tenido diferentes tipos de preguntas sobre Elon Musk, y quiero darle la bienvenida para que haga esas preguntas. para él.»
Los ayuntamientos donde los empleados pueden hacer preguntas directas y directas a los líderes senior son una larga tradición de Silicon Valley y se llevan a lugar regularmente en Facebook, Google y Twitter. Pero hospedar a un miembro de la articulación en uno es raro.
El portavoz de Twitter, Brenden Lee, confirmó la AMA y se negó a comentar más. Musk no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.
“Espero trabajar con Parag y la articulación de Twitter para realizar mejoras significativas en Twitter en los próximos meses”, tuiteó Musk el martes, en respuesta a una bienvenida pública de Agrawal.
Horas antaño, Musk había encuestado a sus 80 millones de seguidores de Twitter sobre si les gustaría ver un retoño de tirada, que les permitiría editar tweets posteriormente de publicarlos, un visaje a una solicitud de función de larga data de los usuarios avanzados de la plataforma. La compañía confirmó más tarde que el retoño ya estaba en proceso.
La elevación de Musk, quien es CEO de Tesla y SpaceX, a la articulación de Twitter posteriormente de que compró silenciosamente más del 9 por ciento de la compañía impulsará a Twitter aún más en las guerras políticas y culturales que se desarrollan en todo Estados Unidos.
Twitter, que tiene su sede en el socialdemócrata San Francisco y tiene más de 5000 empleados que pueden trabajar de forma remota desde cualquier oficio, es conocido por una civilización corporativa extremadamente socialdemócrata y abierta. El CEO recientemente fallecido, Jack Dorsey, es un destacado partidario de Black Lives Matter. Twitter fue la primera empresa en tomar medidas contra el presidente Donald Trump por sus tuits de apoyo a los manifestantes del Capitolio el 6 de enero, así como la primera empresa en permitir que los empleados trabajen permanentemente desde casa. Los equipos de ingeniería han pasado primaveras creando herramientas para combatir el spam, la desinformación y el discurso de odio.
Musk, por otro costado, ha utilizado su propia cuenta de Twitter ampliamente seguida para cuestionar la menester de moderar el contenido, promocionarse a sí mismo como un campeón de dispensa de expresión y, como varios empleados señalaron esta semana en mensajes internos, parecen burlarse de los pronombres de categoría. Incluso ha sido conocido como un regente severo que buscará despedir a las personas en el acto cuando no están de acuerdo con su forma de pensar.
«Pregunta rápida: si un empleado tuiteó algunas de las cosas que tuitea Elon, probablemente sería objeto» de una investigación de medios humanos, señaló un empleado en los canales de Slack de la empresa. “¿Los miembros de la articulación están sujetos al mismo normalizado?”
Otra publicación decía que los empleados tenían dificultades para dar la bienvenida a un líder cuyos títulos parecían estar en contradicción con los de la empresa.
“Sabemos que ha causado daño a los trabajadores, a la comunidad trans, a las mujeres y a otros con menos poder en el mundo”, preguntó ese empleado. “¿Cómo vamos a conciliar esta intrepidez con nuestros títulos? ¿La innovación triunfa sobre la humanidad?
Otro empleado que dijo que solía trabajar en Tesla dijo que «fue testimonio de los terribles cambios en la civilización de la empresa que siguieron» posteriormente de que Musk asumiera el cargo de director ejecutor. “Estoy extremadamente nervioso en este momento, porque he trillado lo que puede hacer de primera mano”, dijo la persona.
Durante toda la semana, los altos ejecutivos de Twitter intervinieron en Slack para recordarles a los trabajadores que la civilización de la empresa seguía siendo la misma y que Musk no iba a estar a cargo de las decisiones importantes, y señalaron que Agrawal seguía siendo «el desempate».
Pero para algún que se designó a sí mismo inicialmente como un «pasivo” inversionista, lo que significa un capitalista que no tiene como objetivo influir o cambiar el control de la empresa, antaño de unirse a la articulación, Musk ya parecía tener un papel descomunal.
Algunas de las preocupaciones de los empleados de Twitter sobre el papel potencialmente descomunal que jugaría Musk se hicieron eco de las protestas anteriores que tuvieron oficio en los últimos primaveras en Facebook, donde los empleados plantearon repetidamente preguntas sobre la influencia del controvertido miembro de la articulación directiva de tendencia derechista Peter Thiel.
Dorsey tuiteó que Agrawal y Musk serían un “equipo increíble”. Y la invitación a la AMA adyacente con el CEO incluso parecía sugerir que a Musk se le daría decano autoridad.
“Una amplia gradación de puntos de aspecto y voces definen nuestro servicio”, escribió Agrawal en su correo electrónico el jueves. “Y eso incluso debería reflejarse y aceptarse internamente”.
Faiz Siddiqui contribuyó a este despacho.