Therapy Brands construyó una civilización corporativa en torno a su representación, visión y logística, y con una almohadilla de diversificación, inclusión y pertenencia. Therapy Brands utiliza encuestas anónimas de empleados para resumir comentarios de forma rutinaria de su fuerza profesional para avalar que la voz de la fuerza profesional se escuche a través de diversas perspectivas con el objetivo de eliminar las barreras. La estructura elaboró un plan fundamental de diversificación y nombró a un presidente de Diversificación, Equidad e Inclusión (DE&I) para liderar los esfuerzos de la empresa en el futuro.
kyan wei, Director de Adquisición de Talento y Presidente de DE&I, dice: «Ser honrado con este premio es un testificación asombroso de cómo valoramos Cultural Add como uno de nuestros parámetros secreto de contratación. A medida que nuestro creciente número de empleados define nuestra civilización en proceso, la importancia de seguir diversificar nuestra fuerza profesional a través de varias iniciativas y esfuerzos efectivamente nos equipa para mejorar continuamente un entorno integral para alabar soluciones innovadoras y servir a las comunidades desatendidas Continuaremos expandiendo estas iniciativas de DE&I a través de la contratación, la décimo de los empleados y el avance de talento a medida que crecer.»
Therapy Brands se compromete a inculcar la diversificación, la equidad y la inclusión en el tejido de su civilización y negocio. La estructura se esfuerza por ser reconocida no solo como líder en tecnología de atención médica, sino igualmente por sus esfuerzos intencionales para promover una comunidad diversa. Therapy Brands garantiza la equidad mediante la creación de programas que son imparciales, justos y brindan resultados equitativos para todos los empleados. Adicionalmente, Therapy Brands quiere que todos los empleados tengan un sentido de pertenencia. A través de un software conocido como Therapy Brands Thrives, se alienta a los empleados a conocer la diversificación, los departamentos y los referencias de Therapy Brands en un entorno educativo y de acogida.
«Therapy Brands se encuentra entre los mejores lugares para trabajar mejor calificados este año, según sus propios empleados», dijo el director ejecutor de Comparably. jason nazar. «Este tipo de gratitud, entre miles de empresas calificadas, es un testificación del compromiso de la estructura con la civilización del ocasión de trabajo y la diversificación de las voces de todos los empleados».
Therapy Brands está buscando el mejor talento de su clase que quiera aguantar soluciones tecnológicas a la vanguardia de la atención médica. Para unirse a los equipos dedicados que trabajan codo a codo con proveedores, expertos de la industria y líderes del mercado, haga clic aquí.
Acerca de Therapy Brands: Therapy Brands es el socio de TI líder en atención médica para terapia mental, conductual y de rehabilitación. Nuestras soluciones de dirección de consultas, ingresos y datos especialmente diseñadas generan resultados clínicos y financieros excepcionales. Therapy Brands es el socio de confianza de miles de prácticas de terapia que confían en nuestras soluciones para simplificar su establecimiento, mejorar los ingresos y permitirles concentrarse en la atención al paciente. (www.terapiamarcas.com.)
Acerca de Comparably, en sus propias palabras: Comparably es un sitio líder en el control de la compensación y la civilización del ocasión de trabajo que proporciona la representación más completa y precisa de cómo es trabajar en las empresas. Los empleados pueden encasillar de forma anónima a sus empleadores en 20 categorías de civilización profesional, brindando al sabido una visión transparente y profunda de las experiencias que tienen los diferentes segmentos de trabajadores según el carácter, el origen étnico, la antigüedad, el área, la decadencia, la ubicación, la educación y el tamaño de la empresa. Desde su propagación en 2016, Comparably ha acumulado 10 millones de calificaciones en 60 000 empresas estadounidenses. La plataforma se ha convertido en una de las soluciones SaaS de más rápido crecimiento para la marca del empleador y un sitio de terceros confiable para datos sobre el ocasión de trabajo y los salarios, sobre todo para su serie anual Best Places to Work. (www.comparablemente.com)
Contacto con los medios:
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Fuente:
Marcas de terapia
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FUENTE Terapia Marcas
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