Esta semana en tecnología: $ 150K para rastrear a las personas sin hogar y una galería NFT trippy

La Ciudad está contratando a cualquiera para ejecutar su sistema de computación en la abundancia que rastrea a las personas sin hogar. un anuncio de trabajo subió hace una semana en el Área de Personas sin Hogar y Vivienda de Apoyo buscando a cualquiera para liderar el Sistema de Navegación y Entrada en Camino (ONE). El sistema comercio de agrupar datos de diferentes organizaciones y departamentos de la ciudad para saludar un registro completo de una persona sin hogar. La idea es organizar mejor los registros de albergues y servicios sociales para que la Ciudad pueda atender mejor a las personas sin hogar. Pero esa palabra “seguimiento” además sobresale en el anuncio: “El sistema está destinado a ‘proporcionar seguimiento e informes continuos'”, se lee. El salario es de $ 124K a $ 159K. En las manos adecuadas, podría explorar soluciones tecnológicas para uno de los mayores problemas de la ciudad…

Una exhibición de arte trippy NFT se dirige a la hermosa colección en La Casa de la Moneda Vieja próximo mes. “Verso: El arte del futuro” llenará el antiguo espacio con clase con arte digital, incluidos hologramas de sinceridad aumentada y token art no fungible. Para los no iniciados, Los NFT son obras de arte digitales únicas generando controversia porque algunas personas piensan que son una completa estafa. Otros piensan que son el futuro de los coleccionables y una excelente modo para que los artistas ganen boleto. Esta puede ser una oportunidad para ver toda la decorado por ti mismo. Esta es mi descripción favorita del espectáculo: “una discoteca silenciosa para hologramas”. Ese sonido que escuchas es el de los habitantes de San Francisco empacando sus comestibles, poniéndose sus máscaras COVID más geniales y preparándose para sostener, “Whoa, duuuuuude …”

Si se pregunta cuándo irrumpió la criptomoneda en la conciencia franquista, le diría que fue hace una término cuando el zalamería noctívago “La buena esposa” centró una trama en torno al boleto posible en la temporada 3, episodio 13. Igual que cuando “Individuo de Conjunto” hizo un episodio de ransomware en 2017. Sabes que lo lograste cuando las novelas nocturnas te dan un episodio…

Adivina: ¿en qué año apareció este titular en la parte superior de una página en The San Francisco Examiner? “¿Por qué tantos ingenieros informáticos se mudan a Boston?” ¿Adivinaste 2021? 2008, tal vez? La respuesta es: 1959. Sigo diciéndote que no somos tan especiales. Entonces, como ahora, había demanda de talento tecnológico y Sylvania estaba recogiendo codificadores en The City y enviándolos a Beantown. Una restricción: Sylvania buscaba “hombres creativos de todo el país”….

Hablando de sexismo en la tecnología, nuevos datos de la empresa de calificación de startups Manual de tono muestra que los inversores están dando a los hombres fundadores de empresas emergentes más del doble de lo que están dando a las mujeres. Esa es la viejo discrepancia en una término. Las empresas emergentes con todos los fundadores masculinos obtuvieron una mediana de $ 5 millones por ronda de financiación en 2021. Las empresas emergentes con todas las fundadoras mujeres obtuvieron una mediana de $ 2 millones por ronda de financiación el año pasado. Esto no es 1959. ¿Cuál es la excusa ahora para no volver por igual en las nuevas empresas de mujeres?…

Aquí hay otra cosa que irritará tu piel: Google fue arrestado nuevamente por tratar a sus contratistas como ciudadanos de segunda clase. Esta vez es por no ofrecer pruebas de COVID a los contratistas como lo hacen con los trabajadores de tiempo completo. Ese parece un pésimo puesto para trazar la cuerda. hablé con el contratista cristobal colley en el campo de acción de Cleveland, quien dice que no tiene beneficios de sanidad y apetito 10 dólares por hora trabajando para RaterLabs para entrenar el operación de anuncios de Google, uno de los mayores generadores de boleto para la empresa de 1,9 billones de dólares. “Todos los trabajadores son lo suficientemente importantes como para tomar en serio su sanidad”, me dijo. En esta “fuerza sindical de dos niveles”, dice Colley, en su equipo, “nuestro empleador directo no ha mencionado cero sobre la pandemia desde abril de 2020”. Vamos, Google. Eres un gran puesto para trabajar, dicen los empleados de tiempo completo. ¿Por qué no tratar mejor a los contratistas?…

La pequeña comunidad no incorporada de Remote, Oregón, aparece como la sede de todo tipo de empresas en LinkedIn y otras bolsas de trabajo. (Foto de Peggy Ann Rowe-Snyder)

Por final, esto es relevante en la era de la fuerza sindical distribuida: Remoto, Oregón, está llamando la atención recientemente porque LinkedIn y las bolsas de trabajo a menudo ubican automáticamente puestos de trabajo remotos allí. Me di cuenta de esto en LinkedIn y busqué en Google todo el asunto. portland oregoniano notas que la ciudad verdadero, que está a unas 100 millas al sur de Eugene, consta de un puente cubierto, una temporada de servicio y no mucho más. Recibió su nombre por una razón. Oye, me parece un gran puesto para trabajar. En caso de que te lo preguntes, además puedes trabajar desde casa: un pueblo llamado hogar, es sostener, en Virginia Occidental, Washington, Pensilvania y Kansas. Escuché que allí se cocina muy proporcionadamente…

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